En muchos sitios de la "TRIPLE W" me he encontrado con este tipo de frases "presuntamente anti-racistas"
- (Usando imágenes con gente de color de piel oscura) - Decirle negro a un negro no es racista, racista es pensar que decir negro es racista, porque asumes que decir "negro" es malo.
- (Usando imágenes con gente de color de piel oscura) - Escribe amen si tu también tienes un amigo Afro-descendiente y estas contra la discriminación racial.
- (Usando imágenes con gente de color de piel oscura) - "NEGRO" esa palabra es un adjetivo, al igual que alto, guapo, inteligente, etc,etc... dejemos de una vez los tabúes racistas, no por decir que alguien es negro estas discriminando!
No por decir que alguien es negro estas discriminando?
Si y NO!!
Hay que tomar en cuenta que no todo lo que leemos en presuntas fuentes fidedignas son tal cual como dicen que pasaron los acontecimientos! siempre existen 2 lados en la moneda.
La Esclavitud en la Actualidad
En la Antiguedad las personas que nacían con el color de piel oscura tenían una historia de esclavitud bastante amplia y no es menos decir que aún sufrimos de los embates del tiempo en cuanto al tema racial, por lo tanto y en medio del crecimiento de muchos "cyber-activistas" en las principales redes sociales, no dejan de ser un peligro en realidad incluso para la culminación de sus propios propósitos!, ya que están siendo utilizados por personas que bajo un grado poco menor de ignorancia mantienen firmemente según mi punto de vista; una absurda fijación en mantener separada a la humanidad.
La Historia la escriben quienes ganan las Batallas
Muchos recuerdan aquellas viejas historias de batallas con indios norteamericanos por la denominada "conquista del oeste"
En aquella epopeya; los indígenas "pieles rojas"de esas tierras no estaban tecnológicamente a la altura de aquellos soldados coloniales por lo que obviamente fueron colonizados por esta gente de "Piel Pálida"
Recuerdan este dialogo en aquellas viejas películas de vaqueros?: TU SER CARA PÁLIDA!!
Aquí vemos como ellos también tenían una manera de diferenciar su raza de la de los intrusos colonos!
Entonces podemos intuir que éllos, los indígenas nativos; de haber ganado la batalla por sus tierras en la actualidad podrían estar diciéndole a la gente de color de piel "BLANCA" hey tu carapálida! y la gente de color de piel "BLANCA" bien podrían sentirse ofendidos, ya sea porque sus padres les dieron nombres y éllos, no los dejan usarlo o simplemente sentirse ofendidos por el "presunto bullyng" solo porque los que ganaron la batalla se sienten mas cómodos etiquetandolos.
Por lo tanto hemos de notar en este ejemplo que la autoridad para colocar la etiqueta es ejercida por el vencedor.
La Etiqueta en personas en la Actualidad
Hoy en día muchas personas no son conscientes de lo que dicen y/o hacen, y uno de los tantos problemas al parecer esta siendo el inevitable crecimiento de la comunicación, ya que si bien sabemos que la comunicación ahora es mas efectiva no podemos pensar por ello que la falta de entendimiento no lo es igual! Debemos entender que las herramientas de información son espadas de doble filo!
En el tema de la comunicación virtual, colocar este tipo de "memes" o imagenes con etiquetas en personas ya se ha vuelto un tema cultural, ya que muchos no tienen idea consciente de lo que pueden lograr al hacerlo.
En el ejemplo anterior pudimos notar que el primero que pone la etiqueta es quien ha resultado vencedor, pero es también cierto que la actitud de un vencedor es vencer incluso antes de empezar la batalla.
Divide y vencerás
Desde tiempos inmemoriales la humanidad ha tenido incontables motivos por los que ha competido por su sobrevivencia, que sumado a las complejidades de la personalidad de cada cual, ha hecho que nos hayamos creado un sentido de competencia natural, por lo tanto actualmente en el tema racial el primero que le pone una etiqueta al otro está de algún modo intentando inconscientemente de vencer a su oponente.
La Etiqueta en personas en la Actualidad
Hoy en día muchas personas no son conscientes de lo que dicen y/o hacen, y uno de los tantos problemas al parecer esta siendo el inevitable crecimiento de la comunicación, ya que si bien sabemos que la comunicación ahora es mas efectiva no podemos pensar por ello que la falta de entendimiento no lo es igual! Debemos entender que las herramientas de información son espadas de doble filo!
Con un martillo se puede construir algo.... pero también se puede destruir algo!!
En el tema de la comunicación virtual, colocar este tipo de "memes" o imagenes con etiquetas en personas ya se ha vuelto un tema cultural, ya que muchos no tienen idea consciente de lo que pueden lograr al hacerlo.
En el ejemplo anterior pudimos notar que el primero que pone la etiqueta es quien ha resultado vencedor, pero es también cierto que la actitud de un vencedor es vencer incluso antes de empezar la batalla.
Divide y vencerás
Desde tiempos inmemoriales la humanidad ha tenido incontables motivos por los que ha competido por su sobrevivencia, que sumado a las complejidades de la personalidad de cada cual, ha hecho que nos hayamos creado un sentido de competencia natural, por lo tanto actualmente en el tema racial el primero que le pone una etiqueta al otro está de algún modo intentando inconscientemente de vencer a su oponente.
La verdad es que todos estos casos son eufemismos! y todos sabemos que un eufemismo es una forma de ocultar un verdadero sentido de la palabra.
EL TROLEO EN REDES SOCIALES!!
Muchos no lo notan! pero comparten este tipo de imagenes pensando que son antiraciales y.... Sorpresa!! NO LO SON!!
aqui hay 2 ejemplos que pueden servirte: si uno de ellos te impacta mas que el otro es señal de que has sido manipulado y troleado por los racistas!
Las personas tienen un nombre, no hay ningún motivo para llamarlas por otra cosa y menos por su color de piel, aunque hayan muchas que no les importe, posiblemente porque sientan que quien lo hace, lo hace a modo de cariño y es valido es por ello que tampoco se puede decir que es totalmente racista, porsupuesto siempre y cuando sea bajo el consentimiento de la persona que desee ser etiquetado. lo que obviamente se convierte en algo personal.
Pero en lo personal; si tienes un tono de piel clara jamás deberías llamar a alguien de tono de piel oscura "Negro" sin su consentimiento aunque a ti NO te moleste que alguien te diga "carapálida" sin tu consentimiento.